こんにちは！
タクです！
今夏は『コミュニケーション不足』について
お話して行きます！
この内容を理解しないと
特に職場での多大なるミスやトラブルを
起こすことになります。
業務に対するストレスが原因です。
他人を疑ったり。避難してばかり
責任転換、隠ぺい、業務内容の共有不足。
人間関係の精神的負担はかなりのモノでしょう。
働きやすい環境が望まれている世の中なのに
自分のせいで環境が悪くなったら
いやですよね。
そんなことにならないためにも
コミュニケーションはかかせません。
皆さんが思う働きやすい環境とは
どういうものでしょうか
僕が思うよい環境とは
『好きなように発言ができ、上司部下関係なく
発言できる楽しく仕事ができる環境です』
理不尽に怒らないとか
給料は高いとか
残業なしとか
色々ありますが、、
一番は人間関係かなと思います。
だたこの人間関係って
自分が悪くしている可能性があります。
僕がそうだったからです。
『人間関係を崩壊してしまう行為、解消法』
についてお話して行きます！
しっかり最後までご覧ください！
それでは本編いきましょう！
【人間関係を崩壊してしまう行為、解消法】
これはミスを隠す、嘘をつくことです。
実際これが一番多いです。
ミス＝怒られる
これが嫌と思うのは至極当然ですが
ミスを隠したり、嘘をついてよいことには
なりません！
上司や先輩からすると
ミスしたらすぐ報告してくれた方が
印象良いです。
『聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥』
一度は聞いたことあるのではないでしょうか。
まさにこれで
後からバレたら物凄い怒られますし
同じミスする可能性が高まりすよね。
だって改善策がわからないんですから
しかも隠してるから先輩たちに聞くこともできない
怪しまれるからね、、
そんなの嫌じゃないですか？
しっかりと先輩や上司に
伝えていたのなら、一緒に
改善策を考えて怒られるのも
最低限で済みます。
自分の成長にかなりつながり
昇格する可能性は他の人より
数倍高いでしょう。
先輩や上司を会話しながら仕事
お勧めします、その方が
すぐ給料アップして生活面が
ド安定しますし、
人間関係が原因でやめたいと
あまり思わなくなります。
コミュニケーションは
それほど大事なことなんです。
給料も人間関係も趣味も
プライベートもほしくないなら
やらなくて大丈夫です。
でも後悔しますが、、
コミュニケーション不足は
職場で多いことなんですが
友達に置いても同じことです。
自分の情報や価値観を
相手に共有していなければ
すれ違いが多発し、距離が開き
最終的には離れ離れ、、
なんてことになるので
コミュニケーション不足には
きをつけてください！
ではどんなことを
相手と話したらいいのか
きになりますよね。
でも今日はここまで！
次回『友達とどんな話をすれば
コミュニケーション不足にならないのか』
についてお話します！
最後まで見てくださって
ありがとうございました！
タクでした！
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